Kamu personeli alımı ilanlarına bir yenisi daha eklendi. Belediye bünyesinde farklı hizmet birimlerinde görevlendirilmek üzere toplam 296 yeni personel alımı için başvuru süreci resmen başladı. 8 Nisan 2026 tarihi itibarıyla erişime açılan online başvuru ekranı üzerinden adaylar, 11 Nisan tarihine kadar taleplerini iletebilecekler. 8 farklı branşta yapılacak olan bu kapsamlı alım, bölgedeki istihdam olanaklarını artırmayı ve belediye hizmet kalitesini güçlendirmeyi hedefliyor.
Hangi branşlarda personel alımı yapılacak?
Yayımlanan ilan detaylarına göre, alımlar teknik ve saha personeli ağırlıklı olacak şekilde planlandı. Toplam 296 kişilik kontenjanın dağılımı şu branşlardan oluşuyor: Beden işçisi, sıhhi tesisatçı, mekanik ustası, iş makinesi operatörü, şoför, elektrik teknikeri ve çevre temizlik personeli. Özellikle altyapı ve bakım-onarım hizmetlerinde görev alacak teknik personelin uzmanlık belgelerine sahip olması bekleniyor. Beden işçisi kadrosu için ise en az ilköğretim mezunu olma şartı aranırken, operatörlük gibi özel uzmanlık gerektiren alanlarda ilgili ehliyet ve sertifikaların ibraz edilmesi zorunlu tutuluyor.
Başvuru şartları nelerdir?
Adayların başvurularının geçerli sayılabilmesi için belirli genel ve özel şartları taşımaları gerekiyor. İlan metninde yer alan temel kriterler şunlardır:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
- Türk Ceza Kanunu’nun ilgili maddelerinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlardan mahkûm olmamak.
- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak (yapmış olmak, tecilli olmak veya muaf olmak).
- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl sağlığı veya bedensel engeli bulunmamak.
- İlan edilen pozisyonlar için gerekli olan eğitim düzeyi, sertifika ve deneyim süresine sahip olmak.
Ayrıca, adayların belirtilen ikamet şartlarına uygun olup olmadıkları da sistem üzerinden otomatik olarak kontrol edilecek. Bazı teknik kadrolar için yaş sınırı uygulaması bulunurken, genel işçi alımlarında yasal emeklilik yaşına kadar olan adayların başvuruları kabul edilecek.
Başvuru süreci ve tarihleri
Başvurular tamamen dijital ortamda gerçekleştirilecek olup, şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Adaylar, 8 Nisan 2026 sabah saatlerinden itibaren kurumun resmi internet sitesi üzerinden “İş Başvuru Formu”nu doldurarak süreçlerini başlatabilirler. Başvuru süresi 11 Nisan 2026 mesai bitiminde sona erecek. Online formun doldurulması sırasında kimlik bilgileri, iletişim detayları ve eğitim belgelerinin sisteme doğru bir şekilde yüklenmesi büyük önem taşıyor. Hatalı veya eksik bilgi girişi yapan adayların başvuruları doğrudan geçersiz sayılacak.
Değerlendirme ve sonuçların açıklanması
Başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından kurul tarafından yapılacak incelemelerle adayların şartlara uygunluğu denetlenecek. Şartları sağlayan adaylar arasından, kontenjan sayısının belirli bir katı kadar aday sözlü mülakata veya uygulama sınavına davet edilecek. Özellikle operatör ve mekanik ustası kadroları için adayların pratik becerileri sahada test edilecek. Mülakat tarihleri ve hak kazananların listesi, başvuru süresinin bitiminden sonraki 10 iş günü içerisinde kurumun duyuru panosunda ve web sitesinde ilan edilecek. İstihdam edilecek personelin tam zamanlı ve belediye bünyesindeki iştirakler üzerinden görev yapacağı belirtildi.
